Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
3 | Rhenania Bottrop | 27 | 18 | 2 | 7 | 90:47 | 43 | 56 |
4 | DJK Rheinland Hamborn | 25 | 15 | 5 | 5 | 58:34 | 24 | 50 |
5 | SuS 09 Dinslaken | 26 | 14 | 5 | 7 | 76:42 | 34 | 47 |
6 | Schwarz-Weiß Alstaden | 26 | 11 | 4 | 11 | 85:67 | 18 | 37 |
7 | SV 08/29 Friedrichsfeld | 27 | 11 | 4 | 12 | 53:59 | -6 | 37 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | VfB Bottrop | 13 | 11 | 2 | 0 | 57:10 | 47 | 35 |
3 | DJK Rheinland Hamborn | 13 | 11 | 2 | 0 | 34:6 | 28 | 35 |
4 | SuS 09 Dinslaken | 13 | 10 | 3 | 0 | 54:13 | 41 | 33 |
5 | Rhenania Bottrop | 13 | 11 | 0 | 2 | 48:16 | 32 | 33 |
6 | SuS 21 Oberhausen | 12 | 8 | 2 | 2 | 47:33 | 14 | 26 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
3 | Rhenania Bottrop | 14 | 7 | 2 | 5 | 42:31 | 11 | 23 |
4 | DJK Rheinland Hamborn | 12 | 4 | 3 | 5 | 24:28 | -4 | 15 |
5 | SuS 09 Dinslaken | 13 | 4 | 2 | 7 | 22:29 | -7 | 14 |
6 | SV 08/29 Friedrichsfeld | 13 | 4 | 2 | 7 | 20:33 | -13 | 14 |
7 | Sportfreunde Königshardt | 13 | 4 | 1 | 8 | 23:33 | -10 | 13 |
01 | H |
SV Genc Osman Duisburg II
Sonntag, 21.08.2016
15:00 Uhr
|
6:0 | (-:-) | |
02 | A |
DJK Vierlinden II
Sonntag, 28.08.2016
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) | |
03 | H |
1. FC Mülheim-Styrum II
Sonntag, 04.09.2016
15:00 Uhr
|
3:1 | (-:-) | |
04 | A |
Sportfreunde Hamborn 07 II
Sonntag, 11.09.2016
15:00 Uhr
|
2:3 | (-:-) | |
05 | H |
TV Jahn Hiesfeld II
Sonntag, 18.09.2016
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) |
01 | H |
SV Genc Osman Duisburg II
Sonntag, 21.08.2016
15:00 Uhr
|
6:0 | (-:-) | |
03 | H |
1. FC Mülheim-Styrum II
Sonntag, 04.09.2016
15:00 Uhr
|
3:1 | (-:-) | |
05 | H |
TV Jahn Hiesfeld II
Sonntag, 18.09.2016
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) |
02 | A |
DJK Vierlinden II
Sonntag, 28.08.2016
15:00 Uhr
|
1:1 | (-:-) | |
04 | A |
Sportfreunde Hamborn 07 II
Sonntag, 11.09.2016
15:00 Uhr
|
2:3 | (-:-) |
Mi. 30.08.2023 | |||
0:6 |
Rot-Weiss Essen
|
18:30 Uhr |