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RWE: Was der Lucas-Nachfolger können muss

In der Regel suchen Firmen per Inserat nach neuem Personal. Auch wenn das bei RWE nicht passieren wird, haben wir eine Anzeige erstellt, die für den Posten des Sportdirektors in Essen passen könnte. Inhalt: Seine kommenden Aufgaben, was der Verein sucht, was der Verein bietet, was der neue Mann an Qualifikationen mitbringen muss.

Was wir suchen • einen Sportdirektor zum 1.7.2019, der eine Mannschaft zusammenstellt, die in der Regionalliga West um den Aufstieg mitspielen kann.

Ihre Aufgaben • Kaderplanung in enger Abstimmung mit dem Trainer • Planung und Organisation von Trainingslagern im Winter und Sommer • Ansprechpartner für die Medien – gerne sieben Tage die Woche • Bindeglied zwischen Trainer und Mannschaft • Leitung von Vertragsverhandlungen • Enge Kommunikation mit dem Nachwuchsbereich, dem auch bei uns eine immer höhere Bedeutung zukommt

Was wir bieten • Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld • Euphorische Fans, die nur darauf warten, dass der Verein wieder in den Profibereich kommt • ein eingespieltes Team, dessen Kern schon seit Jahren besteht. Ein kritisches Auge auf diesen Kern ist nicht unerwünscht. • einen Trainer, der viel Erfahrung aus höheren Ligen besitzt, das Ruhrgebiet kennt und bei den Fans einen hohen Stellenwert besitzt. • eine angemessene Bezahlung – im Erfolgsfall mit Bonuszahlungen

Ihre Qualifikationen • einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung - gerne auch im nationalen Bereich. • nachweisliche Erfolge in der Regionalliga West oder auch in anderen Klassen • Teamfähigkeit. Jemanden, dem es auf Anhieb gelingt, so vertrauensvoll mit Trainer Karsten Neitzel und dem Vorsitzenden Marcus Uhlig zu arbeiten, wie es der Vorgänger getan hat. • Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten. Nicht nur der Presse gegenüber, sondern auch den Fans, die gerne auch mal unangenehme Fragen stellen. • hohe Belastbarkeit. In schwierigen Situationen müssen Sie einen kühlen Kopf bewahren und wichtige Entscheidungen gut überlegt treffen. • Bereitschaft, nicht nur in der Woche, sondern auch am Wochenende zu arbeiten. • Durchsetzungsvermögen – zum Beispiel bei Transferverhandlungen • selbst- und stilsicheres Auftreten • selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • hohes Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative • Beste Kontakte in die regionale Fußballszene – gerne auch darüber hinaus

Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung, die Sie bitte in elektronischer Form senden. Für Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per Mail.

Hinweis: Dieses Inserat ist nicht in Zusammenarbeit mit dem Verein Rot-Weiss Essen entstanden.