Rund um die Hafenstraße [Archiv Juni 2010 - Juli 2016]

Du musst dich anmelden um Beiträge schreiben zu können. In geschlossenen Themen kann nicht mehr geschrieben werden.
zitieren
unsere 2. hat 3-1 in TuRu D'dorf verloren.....Veraergert
zitieren
So einen Vertrag hätte wohl jeder Arbeitnehmer gerne VeraergertVeraergertVeraergert

reviersport.de/201812---v-koeln-wunderli chs-vertrag-enthaelt-spezial-klausel.htm l
User Pic
zitieren
Zitat - geschrieben von Iceman.1907



Der heißt nicht umsonst "wunderlich "

Hilfe! Wer kann einen schlafenden Riesen wecken?

Otto Rehhagel
"Ich wünsche RWE den Scheich von Dubai"
User Pic
zitieren
Zitat - geschrieben von Iceman.1907

So einen Vertrag hätte wohl jeder Arbeitnehmer gerne VeraergertVeraergertVeraergert


So eine Krankheit hätte wohl nicht jeder Arbeitnehmer gerne
User Pic
zitieren
Zitat - geschrieben von kropotkin

Zitat - geschrieben von Iceman.1907

So einen Vertrag hätte wohl jeder Arbeitnehmer gerne VeraergertVeraergertVeraergert


So eine Krankheit hätte wohl nicht jeder Arbeitnehmer gerne


Treffer versenkt!

---------------------------------------- ---------------------------------------- ---------------------------------
RWE-Fan seit 54 Jahren!
zitieren
Zitat - geschrieben von kropotkin

Zitat - geschrieben von Iceman.1907

So einen Vertrag hätte wohl jeder Arbeitnehmer gerne VeraergertVeraergertVeraergert


So eine Krankheit hätte wohl nicht jeder Arbeitnehmer gerne


ah, dann bekommt jetzt jeder Arbeitnehmer mit dieser "Krankheit" einen neuen, an Wunderlich angepassten, Vertrag???

Das wird die Arbeitnehmerschaft sehr freuen!!
User Pic
zitieren
Wenn der Arbeitgeber Verantwortung (mit)trägt, scheinbar schon.
zitieren
Zitat - geschrieben von kropotkin

Wenn der Arbeitgeber Verantwortung (mit)trägt, scheinbar schon.


Diese Posse um M.W. kann/sollte aber nicht verallgemeinert werden oder??? Hier liegt der Hase ganz woanders im Pfeffer!!

Kein Arbeitgeber wird sich bei einer solchen "Krankheit", wenn sie denn ärztlich bescheinigt ist, aus der Verantwortung stehlen (können). Wenn der Arbeitgeber dann, wie im Fall W. einen Freibrief ausstellt, ok. Aber das kann doch nicht die Regel sein, oder??

Die Diagnose "Born out" wird doch genauso schnell gestellt wie ADS/ADHS. Richtige Diagnosen finden doch heutzutage gar nicht mehr statt.

Aber mit RWE hat das zum Glück nichts zu tun!!!:P:P:P
zitieren
... naja, im "Fall" Wunderlich sind einige der hier im forum geäußerten meinungen an verleumderischem gehalt kaum zu überbieten.

ich habe den spieler gern in Essen gesehen, er hat in jedem spiel alles für den erfolg der mannschaft getan und er war richtig gut!

keiner (also nicht mal einer) hier im forum kann das maß seiner krankheit sachgerecht bestimmen. warum also nicht einfach darüber schweigen, oder besser noch, ihm

beste und schnelle Genesung wünschen.

was ich hiermit getan habe.
zitieren
Zitat - geschrieben von lupus

... naja, im "Fall" Wunderlich sind einige der hier im forum geäußerten meinungen an verleumderischem gehalt kaum zu überbieten.

ich habe den spieler gern in Essen gesehen, er hat in jedem spiel alles für den erfolg der mannschaft getan und er war richtig gut!

keiner (also nicht mal einer) hier im forum kann das maß seiner krankheit sachgerecht bestimmen. warum also nicht einfach darüber schweigen, oder besser noch, ihm

beste und schnelle Genesung wünschen.

was ich hiermit getan habe.


So hat jeder nunmal seine Meinung.
User Pic
zitieren
Zitat - geschrieben von Iceman.1907

Zitat - geschrieben von kropotkin

Wenn der Arbeitgeber Verantwortung (mit)trägt, scheinbar schon.


Diese Posse um M.W. kann/sollte aber nicht verallgemeinert werden oder??? Hier liegt der Hase ganz woanders im Pfeffer!!

Kein Arbeitgeber wird sich bei einer solchen "Krankheit", wenn sie denn ärztlich bescheinigt ist, aus der Verantwortung stehlen (können). Wenn der Arbeitgeber dann, wie im Fall W. einen Freibrief ausstellt, ok. Aber das kann doch nicht die Regel sein, oder??

Die Diagnose "Born out" wird doch genauso schnell gestellt wie ADS/ADHS. Richtige Diagnosen finden doch heutzutage gar nicht mehr statt.

Aber mit RWE hat das zum Glück nichts zu tun!!!:P:P:P


Da ich selbst kein Arzt bin, bin ich so vermessen und glaube das, was Ärzte festgestellt haben.
zitieren
Zitat - geschrieben von kropotkin

Zitat - geschrieben von Iceman.1907

Zitat - geschrieben von kropotkin

Wenn der Arbeitgeber Verantwortung (mit)trägt, scheinbar schon.


Diese Posse um M.W. kann/sollte aber nicht verallgemeinert werden oder??? Hier liegt der Hase ganz woanders im Pfeffer!!

Kein Arbeitgeber wird sich bei einer solchen "Krankheit", wenn sie denn ärztlich bescheinigt ist, aus der Verantwortung stehlen (können). Wenn der Arbeitgeber dann, wie im Fall W. einen Freibrief ausstellt, ok. Aber das kann doch nicht die Regel sein, oder??

Die Diagnose "Born out" wird doch genauso schnell gestellt wie ADS/ADHS. Richtige Diagnosen finden doch heutzutage gar nicht mehr statt.

Aber mit RWE hat das zum Glück nichts zu tun!!!:P:P:P


Da ich selbst kein Arzt bin, bin ich so vermessen und glaube das, was Ärzte festgestellt haben.


Ich bin ebenfalls kein Arzt!!:P:P Es geht ja dabei auch nicht darum ob er "es" hat, sondern um die überaus großmütige Sicht des Arbeitgebers!! Vielleicht sollte man das mal einer z.B. Fleischereifachverkäuferin mit einer gleichgelagerten Diagnose erklären!! Ihr würde bestimmt KEIN befristeter Vertrag angeboten, wenn der Arbeitergeber von ihrer Erkrankung weis.

So habe FERTIG!!:P:P

Ist ja nicht das Burn out Forum:P:P
zitieren
Zitat - geschrieben von Iceman.1907

Zitat - geschrieben von kropotkin

Zitat - geschrieben von Iceman.1907

Zitat - geschrieben von kropotkin

Wenn der Arbeitgeber Verantwortung (mit)trägt, scheinbar schon.


Diese Posse um M.W. kann/sollte aber nicht verallgemeinert werden oder??? Hier liegt der Hase ganz woanders im Pfeffer!!

Kein Arbeitgeber wird sich bei einer solchen "Krankheit", wenn sie denn ärztlich bescheinigt ist, aus der Verantwortung stehlen (können). Wenn der Arbeitgeber dann, wie im Fall W. einen Freibrief ausstellt, ok. Aber das kann doch nicht die Regel sein, oder??

Die Diagnose "Born out" wird doch genauso schnell gestellt wie ADS/ADHS. Richtige Diagnosen finden doch heutzutage gar nicht mehr statt.

Aber mit RWE hat das zum Glück nichts zu tun!!!:P:P:P


Da ich selbst kein Arzt bin, bin ich so vermessen und glaube das, was Ärzte festgestellt haben.


Ich bin ebenfalls kein Arzt!!:P:P Es geht ja dabei auch nicht darum ob er "es" hat, sondern um die überaus großmütige Sicht des Arbeitgebers!! Vielleicht sollte man das mal einer z.B. Fleischereifachverkäuferin mit einer gleichgelagerten Diagnose erklären!! Ihr würde bestimmt KEIN befristeter Vertrag angeboten, wenn der Arbeitergeber von ihrer Erkrankung weis.

So habe FERTIG!!:P:P

Ist ja nicht das Burn out Forum:P:P


Ich möchte mit Wunderlich nicht tauschen.
So eine Krankheit ist nicht angenehm und belastet nicht nur die eigene Person, sondern die ganze Familie.

Wie der Arbeitgeber damit umgeht bleibt ihm überlassen.

Das hört sich bei den Kommentaren nach einer starken Neid-Debatte an.

Ich wünsche Wunderlich eine schnelle und gute Genesung.

Gruß

Zyniker
User Pic
zitieren
Ich kann überhaupt nicht erkennen, warum man über einen Ex-Spieler herzieht, der sich hier in seiner Zeit nix hat zu schulden kommen lassen, außer, dass manche in ihm einen "Messi(as)" gesehen haben wollen und an ihrer eigenen Erwartungshaltung gescheitert sind.

Alles Gute, Mike Wunderlich!


User Pic
zitieren
Gute Besserung Mike Wunderlich un machet jot
zitieren
Bei Sportverletzungen helfen oft Spezial-Schuhe oder Spezial-Bandagen.
Bei psychischen Erkrankungen können Spezial-Verträge helfen.

Finde ich beispielhaft.
Wenn auch nicht überall umsetzbar.
User Pic
zitieren
Zitat - geschrieben von RWE-Tom

Zitat - geschrieben von entelippens

was die leute heute von so einem stadtderby halten sieht man anhand der zuschauerzahl. 1100. lach.....

zu guten fußballerzeiten kamen bei so einem derby weit über 10.000 zuschauer. das mal als akzeptanz zu einem viertligisten und amateurverein. bevor da nicht einer wenigstens 2.liga spielt wird das interesse auch der wirtschaft wohl kaum zunehmen. also kein geschwaffel mehr über noch ein paar jährechen 4.liga, nein

aufstieg jetzt.


Was schreibst Du wieder für einen Unsinn!?!

"Zu guten Fußballerzeiten" vor anderthalb Jahren kamen sogar über 12.500 zum Derby ins GMS!
Gestern das war ein unbedeutendes Vorbereitungsspiel in den Sommerferien, was erwartest Du da?


Was die Favoriten der neuen Saison angeht ist Gladbach für mich kein Geheimfavorit, sondern erwartungsgemäß vorne dabei, wenn man die Vorjahre betrachtet.
Daneben dann Tupperwal, Viktoria Köln, wohl auch Lotte und dann kommen Teams wie das Unsere, Fortuna Köln und eine Überraschung.
Schön wäre es, wenn wir dieses Mal lange oben mitmischen könnten.
Ohne die Verletzungsseuche wäre uns das vielleicht schon in der letzten Saison gelungen.
Wenn uns das gelingen sollte, kommen auch noch mehr Zuschauer -
und Sposoren!


wieso unsinn? wie lange läufst du denn dahin. also ich kann mich erinnern, dass seit es diese derbys gibt (ohne Punkte) also nur als vorbereitung die von dir erwähnten 10000 zuschauern immer locker anwesend waren. und wenn nicht am uhlenkrug wo meistens gespielt wurde um den schwatten unter die arme zu greifen, dann im grugastadion, solltest du das kennen.
die spiele waren teilweise so voller emotionen, dass kaum eine mannschaft keine verletzten hatte. meistens traf es dabei die roten.

und immer in der vorbereitung, onkel tom
User Pic
zitieren
Zitat - geschrieben von Happo

Bei Sportverletzungen helfen oft Spezial-Schuhe oder Spezial-Bandagen.
Bei psychischen Erkrankungen können Spezial-Verträge helfen.

Finde ich beispielhaft.
Wenn auch nicht überall umsetzbar.


Ist doch toll wenn ihm so ein Vertrag angeboten wird. Das hat was mit Vertrauen zu tun.

Aber zurück zu unserem Verein. Ich habe gerade nochmal ein Auge auf die Stadionseite geworfen.
Tragen wir als erster Verein seit der Einführung des DFB-Pokals eine Begegnung auf Blumenerde aus?
Ich dachte auch ein Rollrasen benötigt Zeit zum Anwachsen...aber vielleicht kennt einer der Floristen hier die Sorte der Blitzwurzeler.
User Pic
zitieren
Zitat - geschrieben von 90.Minute

Zitat - geschrieben von Happo

Bei Sportverletzungen helfen oft Spezial-Schuhe oder Spezial-Bandagen.
Bei psychischen Erkrankungen können Spezial-Verträge helfen.

Finde ich beispielhaft.
Wenn auch nicht überall umsetzbar.


Ist doch toll wenn ihm so ein Vertrag angeboten wird. Das hat was mit Vertrauen zu tun.

Aber zurück zu unserem Verein. Ich habe gerade nochmal ein Auge auf die Stadionseite geworfen.
Tragen wir als erster Verein seit der Einführung des DFB-Pokals eine Begegnung auf Blumenerde aus?
Ich dachte auch ein Rollrasen benötigt Zeit zum Anwachsen...aber vielleicht kennt einer der Floristen hier die Sorte der Blitzwurzeler.


der rasen soll noch anfang der woche verlegt werden und hätte bis zur eröffnung noch 3 wochen und bis zum pokalspiel ca 4 wochen, sollte zum anwachsen reichen...

viva rwe! viva rwe!
User Pic
zitieren
Prima das RWE das unterstützt! Smile

derwesten.de/staedte/dorsten/freundschaf tsspiele-fuer-luka-id6909748.html

Alles wird gut!!!
Meister Regionalliga West 2022 Smile !

Du musst dich anmelden um Beiträge schreiben zu können. In geschlossenen Themen kann nicht mehr geschrieben werden.

^ nach oben