Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
6 | Büdericher SV | 30 | 13 | 8 | 9 | 68:56 | 12 | 47 |
7 | FC Viktoria Alpen | 31 | 14 | 4 | 13 | 80:95 | -15 | 46 |
8 | SV Budberg II | 31 | 13 | 6 | 12 | 55:59 | -4 | 45 |
9 | SSV Rheintreu Lüttingen | 30 | 12 | 7 | 11 | 62:49 | 13 | 43 |
10 | VfL Rheinhausen | 31 | 12 | 5 | 14 | 72:88 | -16 | 41 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
7 | VfL Rheinhausen | 16 | 8 | 3 | 5 | 41:38 | 3 | 27 |
8 | TV Asberg | 16 | 8 | 3 | 5 | 46:53 | -7 | 27 |
9 | SV Budberg II | 15 | 7 | 4 | 4 | 35:25 | 10 | 25 |
10 | Büdericher SV | 15 | 7 | 4 | 4 | 33:26 | 7 | 25 |
11 | SSV Rheintreu Lüttingen | 15 | 7 | 3 | 5 | 32:21 | 11 | 24 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
6 | Büdericher SV | 15 | 6 | 4 | 5 | 35:30 | 5 | 22 |
7 | FC Viktoria Alpen | 15 | 7 | 1 | 7 | 40:44 | -4 | 22 |
8 | SV Budberg II | 16 | 6 | 2 | 8 | 20:34 | -14 | 20 |
9 | SSV Rheintreu Lüttingen | 15 | 5 | 4 | 6 | 30:28 | 2 | 19 |
10 | SV Millingen | 16 | 6 | 0 | 10 | 27:43 | -16 | 18 |
01 | H |
VfB Homberg II
Sonntag, 24.08.2014
15:00 Uhr
|
0:4 | (-:-) | |
02 | A |
TuS Xanten
Sonntag, 31.08.2014
15:00 Uhr
|
6:0 | (-:-) | |
03 | H |
SSV Rheintreu Lüttingen
Sonntag, 07.09.2014
15:00 Uhr
|
0:2 | (-:-) | |
04 | A |
VfL Rheinhausen
Mittwoch, 10.09.2014
19:00 Uhr
|
5:0 | (-:-) | |
05 | H |
SpVgg Rheurdt-Schaephuysen
Sonntag, 14.09.2014
15:00 Uhr
|
2:2 | (-:-) |
01 | H |
VfB Homberg II
Sonntag, 24.08.2014
15:00 Uhr
|
0:4 | (-:-) | |
03 | H |
SSV Rheintreu Lüttingen
Sonntag, 07.09.2014
15:00 Uhr
|
0:2 | (-:-) | |
05 | H |
SpVgg Rheurdt-Schaephuysen
Sonntag, 14.09.2014
15:00 Uhr
|
2:2 | (-:-) |
02 | A |
TuS Xanten
Sonntag, 31.08.2014
15:00 Uhr
|
6:0 | (-:-) | |
04 | A |
VfL Rheinhausen
Mittwoch, 10.09.2014
19:00 Uhr
|
5:0 | (-:-) |
Mi. 14.08.2019 | |||
0:0 |
KFC Uerdingen 05
|
19:30 Uhr | |
Landesliga 3 Niederrhein | |||
Mi. 03.04.2013 | |||
5:0 |
SV Budberg
|
19:45 Uhr |