Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
9 | SC Berchum-Garenfeld | 26 | 11 | 7 | 8 | 61:51 | 10 | 40 |
10 | SG Blau-Weiss Haspe | 26 | 11 | 5 | 10 | 51:53 | -2 | 38 |
11 | FC Wetter | 26 | 11 | 2 | 13 | 53:56 | -3 | 35 |
12 | SpVg Hagen 11 II | 26 | 8 | 5 | 13 | 51:78 | -27 | 29 |
13 | SC Lüdenscheid | 26 | 8 | 2 | 16 | 53:82 | -29 | 26 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
6 | TuS Ennepetal II | 13 | 7 | 3 | 3 | 25:19 | 6 | 24 |
7 | VfL Schwerte | 13 | 7 | 2 | 4 | 34:23 | 11 | 23 |
8 | FC Wetter | 13 | 7 | 1 | 5 | 34:29 | 5 | 22 |
8 | SG Blau-Weiss Haspe | 14 | 6 | 4 | 4 | 26:21 | 5 | 22 |
10 | SC Berchum-Garenfeld | 13 | 4 | 4 | 5 | 32:28 | 4 | 16 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
10 | FC Hellas Makedonikos Hagen | 13 | 5 | 0 | 8 | 20:25 | -5 | 15 |
11 | Blau-Weiß Voerde | 13 | 4 | 2 | 7 | 29:37 | -8 | 14 |
12 | FC Wetter | 13 | 4 | 1 | 8 | 19:27 | -8 | 13 |
13 | SC Lüdenscheid | 13 | 3 | 2 | 8 | 29:45 | -16 | 11 |
14 | FC Herdecke-Ende | 13 | 0 | 7 | 6 | 13:35 | -22 | 7 |
01 | A |
RW Ennepetal-Rüggeberg
Sonntag, 28.08.2011
15:00 Uhr
|
2:2 | (-:-) | |
02 | A |
TSG Herdecke II
Sonntag, 04.09.2011
13:00 Uhr
|
1:2 | (-:-) | |
03 | A |
TSG Sprockhövel II
Donnerstag, 08.09.2011
19:30 Uhr
|
0:2 | (-:-) | |
04 | A |
TSV Fichte Hagen II
Sonntag, 11.09.2011
13:00 Uhr
|
0:1 | (-:-) | |
05 | A |
Blau-Weiß Voerde
Sonntag, 18.09.2011
15:00 Uhr
|
4:1 | (-:-) |
01 | A |
RW Ennepetal-Rüggeberg
Sonntag, 28.08.2011
15:00 Uhr
|
2:2 | (-:-) | |
02 | A |
TSG Herdecke II
Sonntag, 04.09.2011
13:00 Uhr
|
1:2 | (-:-) | |
03 | A |
TSG Sprockhövel II
Donnerstag, 08.09.2011
19:30 Uhr
|
0:2 | (-:-) | |
04 | A |
TSV Fichte Hagen II
Sonntag, 11.09.2011
13:00 Uhr
|
0:1 | (-:-) | |
05 | A |
Blau-Weiß Voerde
Sonntag, 18.09.2011
15:00 Uhr
|
4:1 | (-:-) |
So. 18.01.2015 | |||
4:2 |
FC Wetter
|
14:45 Uhr | |
5:2 |
TSG Sprockhövel
|
13:15 Uhr | |
0:4 |
SV Hohenlimburg
|
12:15 Uhr |