News FV Scharnhorst
Mannschaften
| Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 | Türkspor Dortmund II | 22 | 14 | 2 | 6 | 95:48 | 47 | 44 |
| 5 | SV Preußen Lünen | 22 | 13 | 2 | 7 | 65:37 | 28 | 41 |
| 6 | FV Scharnhorst | 22 | 12 | 4 | 6 | 73:50 | 23 | 40 |
| 7 | TuS Eving Lindenhorst | 23 | 13 | 1 | 9 | 102:81 | 21 | 40 |
| 8 | BV Brambauer 13/45 II | 22 | 10 | 3 | 9 | 66:45 | 21 | 33 |
| Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Eving Selimiye Spor II | 12 | 11 | 1 | 0 | 58:13 | 45 | 34 |
| 2 | TuS Neuasseln | 12 | 10 | 2 | 0 | 69:12 | 57 | 32 |
| 3 | FV Scharnhorst | 12 | 9 | 2 | 1 | 44:18 | 26 | 29 |
| 4 | SV BW Alstedde II | 12 | 8 | 2 | 2 | 72:22 | 50 | 26 |
| 5 | Türkspor Dortmund II | 11 | 8 | 0 | 3 | 52:22 | 30 | 24 |
| Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 | BV Brambauer 13/45 II | 11 | 5 | 2 | 4 | 34:20 | 14 | 17 |
| 8 | SG Phönix Eving | 11 | 4 | 1 | 6 | 38:61 | -23 | 13 |
| 9 | FV Scharnhorst | 10 | 3 | 2 | 5 | 29:32 | -3 | 11 |
| 10 | SV Arminia Marten | 11 | 3 | 2 | 6 | 32:42 | -10 | 11 |
| 11 | VfB Lünen 08 II | 12 | 3 | 2 | 7 | 37:66 | -29 | 11 |
FV Scharnhorst
| 01 | A |
BV Lünen
Sonntag, 11.08.2019
17:00 Uhr
|
2:4 | (-:-) |
|
| 02 | A |
FC Roj II
Sonntag, 18.08.2019
13:00 Uhr
|
3:3 | (-:-) |
|
| 03 | H |
VfB Lünen 08 II
Sonntag, 25.08.2019
15:00 Uhr
|
1:0 | (-:-) |
|
| 04 | A |
SuS Derne
Sonntag, 01.09.2019
15:00 Uhr
|
2:3 | (-:-) |
|
| 05 | H |
Rot-Weiß Balikesirspor
Sonntag, 08.09.2019
15:00 Uhr
|
4:2 | (-:-) |
|
| 03 | H |
VfB Lünen 08 II
Sonntag, 25.08.2019
15:00 Uhr
|
1:0 | (-:-) |
|
| 05 | H |
Rot-Weiß Balikesirspor
Sonntag, 08.09.2019
15:00 Uhr
|
4:2 | (-:-) |
|
Ticker
| Fr. 02.01.2015 | |||
| 5:1 |
FV Scharnhorst
|
20:10 Uhr | |
| 0:4 |
 FC Brünninghausen
|
18:45 Uhr | |
| Sa. 27.12.2014 | |||
| 5:0 |
 Türkspor Dortmund
|
18:30 Uhr | |
| 9:3 |
 K.F. Sharri Dortmund
|
17:50 Uhr | |
| 6:1 |
FV Scharnhorst
|
15:55 Uhr | |
