Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | FK Jugoslavija Wuppertal | 30 | 27 | 2 | 1 | 120:29 | 91 | 83 |
2 | SV Jägerhaus Linde | 30 | 26 | 1 | 3 | 116:37 | 79 | 79 |
3 | TSV Neviges II | 30 | 19 | 5 | 6 | 107:55 | 52 | 62 |
4 | Cronenberger SC II | 30 | 18 | 6 | 6 | 96:53 | 43 | 60 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | FK Jugoslavija Wuppertal | 15 | 15 | 0 | 0 | 65:7 | 58 | 45 |
2 | SV Jägerhaus Linde | 15 | 14 | 0 | 1 | 61:17 | 44 | 42 |
3 | Cronenberger SC II | 16 | 11 | 3 | 2 | 58:24 | 34 | 36 |
4 | TSV Neviges II | 15 | 11 | 2 | 2 | 53:17 | 36 | 35 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | FK Jugoslavija Wuppertal | 15 | 12 | 2 | 1 | 55:22 | 33 | 38 |
2 | SV Jägerhaus Linde | 15 | 12 | 1 | 2 | 55:20 | 35 | 37 |
3 | SC Uellendahl | 16 | 9 | 3 | 4 | 44:27 | 17 | 30 |
4 | TSV Neviges II | 15 | 8 | 3 | 4 | 54:38 | 16 | 27 |
01 | A |
SV Union Velbert
Sonntag, 13.08.2017
15:30 Uhr
|
3:0 | (-:-) | |
02 | H |
VfB Frohnhausen
Mittwoch, 16.08.2017
19:30 Uhr
|
7:5 | (-:-) | |
03 | A |
TSV Union Wuppertal
Sonntag, 20.08.2017
15:00 Uhr
|
4:2 | (-:-) | |
04 | H |
TSV Ronsdorf
Sonntag, 27.08.2017
15:00 Uhr
|
2:4 | (-:-) | |
05 | H |
SV 09/35 Wermelskirchen
Sonntag, 03.09.2017
15:00 Uhr
|
2:2 | (-:-) |
02 | H |
VfB Frohnhausen
Mittwoch, 16.08.2017
19:30 Uhr
|
7:5 | (-:-) | |
04 | H |
TSV Ronsdorf
Sonntag, 27.08.2017
15:00 Uhr
|
2:4 | (-:-) | |
05 | H |
SV 09/35 Wermelskirchen
Sonntag, 03.09.2017
15:00 Uhr
|
2:2 | (-:-) |
01 | A |
SV Union Velbert
Sonntag, 13.08.2017
15:30 Uhr
|
3:0 | (-:-) | |
03 | A |
TSV Union Wuppertal
Sonntag, 20.08.2017
15:00 Uhr
|
4:2 | (-:-) |
Bezirksliga 1 Niederrhein | |||
So. 27.11.2016 | |||
0:2 |
TVD Velbert
|
14:30 Uhr | |
Mi. 08.07.2015 | |||
3:0 |
SV Jägerhaus Linde
|
19:00 Uhr | |
So. 04.01.2015 | |||
3:4 |
SV Bayer Wuppertal
|
16:15 Uhr | |
2:3 |
SV Jägerhaus Linde
|
15:00 Uhr | |
2:4 |
TFC Wuppertal 95/10
|
14:00 Uhr |