"die Essener haben ein einfaches Konzept,schnellstmöglich ein Tor schießen..." Ich habe schon von schlechteren Konzepten gehört. Wie ist denn euer Konzept - möglichst spät ein Tor schießen ?

Würde man mir mitteilen, daß man nicht mehr mit mir plant , würde ich meinen Urlaubsanspruch auch auf diese Weise durchsetzen. Und als Arbeitgeber wäre mir klar, daß ich von diesem Mitarbeiter zukünftig nicht mehr als Pflichterfüllung und keinerlei Entgegenkommen zu erwarten habe . Hier hätte ich mir einen anderen Umgang miteinander - ausgehend von RWE -und eine andere Art der Trennung gewünscht. Andy Winkler mitzuteilen, daß man nicht mehr mit ihm plant, ist völlig in Ordnung. Sich aber als Wohltäter darzustellen, weil man nicht kündigen, sondern den Vertrag auslösen will, ist doch völlig albern. So wird jetzt wahrscheinlich das Arbeitsgericht über eine Abfindung entscheiden und ich fürchte, RWE hätte besser Winklers Zahlen übernommen...