Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
14 | SC 20 Oberhausen | 25 | 5 | 5 | 15 | 53:67 | -14 | 20 |
15 | GSV Viktoria Suderwick | 24 | 6 | 2 | 16 | 33:83 | -50 | 20 |
16 | MTV Union Hamborn | 24 | 6 | 2 | 16 | 46:109 | -63 | 20 |
17 | TV Jahn Hiesfeld | 0 | 0 | 0 | 0 | 0:0 | 0 | 0 |
17 | SV Glückauf Möllen | 0 | 0 | 0 | 0 | 0:0 | 0 | 0 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
14 | DJK TuS Stenern | 12 | 3 | 3 | 6 | 20:25 | -5 | 12 |
15 | SC 20 Oberhausen | 13 | 3 | 3 | 7 | 27:35 | -8 | 12 |
16 | MTV Union Hamborn | 12 | 4 | 0 | 8 | 26:51 | -25 | 12 |
17 | TV Jahn Hiesfeld | 0 | 0 | 0 | 0 | 0:0 | 0 | 0 |
17 | SV Glückauf Möllen | 0 | 0 | 0 | 0 | 0:0 | 0 | 0 |
Pl. | Mannschaft | Sp | g | u | v | Tore | Diff | Pkt. |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
10 | DJK TuS Stenern | 15 | 3 | 1 | 11 | 20:48 | -28 | 10 |
11 | SC 20 Oberhausen | 12 | 2 | 2 | 8 | 26:32 | -6 | 8 |
12 | MTV Union Hamborn | 12 | 2 | 2 | 8 | 20:58 | -38 | 8 |
13 | SuS 21 Oberhausen | 13 | 2 | 1 | 10 | 15:39 | -24 | 7 |
14 | GSV Viktoria Suderwick | 13 | 2 | 1 | 10 | 16:56 | -40 | 7 |
01 | H |
SC 20 Oberhausen
Sonntag, 13.08.2023
15:00 Uhr
|
0:5 | (-:-) | |
02 | A |
Schwarz-Weiß Alstaden
Freitag, 18.08.2023
19:30 Uhr
|
11:1 | (-:-) | |
03 | H |
Sportfreunde Königshardt
Sonntag, 27.08.2023
15:30 Uhr
|
1:6 | (-:-) | |
04 | A |
GSV Viktoria Suderwick
Sonntag, 03.09.2023
15:00 Uhr
|
2:1 | (-:-) | |
05 | H |
VfL Rhede
Sonntag, 10.09.2023
15:00 Uhr
|
1:3 | (-:-) |
01 | H |
SC 20 Oberhausen
Sonntag, 13.08.2023
15:00 Uhr
|
0:5 | (-:-) | |
03 | H |
Sportfreunde Königshardt
Sonntag, 27.08.2023
15:30 Uhr
|
1:6 | (-:-) | |
05 | H |
VfL Rhede
Sonntag, 10.09.2023
15:00 Uhr
|
1:3 | (-:-) |
02 | A |
Schwarz-Weiß Alstaden
Freitag, 18.08.2023
19:30 Uhr
|
11:1 | (-:-) | |
04 | A |
GSV Viktoria Suderwick
Sonntag, 03.09.2023
15:00 Uhr
|
2:1 | (-:-) |
Di. 23.08.2022 | |||
13:0 |
MTV Union Hamborn
|
19:30 Uhr | |
So. 19.06.2022 | |||
1:13 |
MSV Duisburg
|
16:00 Uhr |